第423章 宋老板的轻视
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(小说屋 www.xiaoshuoge.info) 9月16日,黄道吉日。
宜婚嫁、出行、交易。。。忌,无。
当地时间上午9时,宋词与刘师师从莫斯科返程。
此时的北平城,刚经历一场倾盆暴雨,天边正悬着一道绚烂彩虹。
美团公司内,一场关乎未来的重要会议正在进行。
会议室里,美团灵魂人物,创始人、CEO王星面色凝重,开门见山切入正题:“各位,经过深思熟虑,我决定推动公司战略转型,正式进军外卖行业。”
见几位高管面露迟疑,似有异议,王星抬手示意稍安勿躁。
语气坚定的定调:“关于公司转型一事,之前已经多次开会讨论,今天不再议。
团购业务增长瓶颈与模式缺陷有目共睹,再不快速转型,美团只有死路一条!“
“现在我以公司首席执行官的身份做出决定,诸位只需全力配合,坚决执行命令即可。”
王星心中无奈,若非关乎公司生死,他何尝愿意让美团去与腾达集团正面对抗?
奈何团购模式依赖商家长期让利,一般还要支付平台5%左右佣金抽成,导致不少商家陷入“不促不销”的困境,业务增长举步维艰。
更关键的是,团购缺乏统一服务标准,从电影票到婚庆、食品,千种商品需要适配千套方案,管理成本高,根本无法规模化复制。
美团为了生存,转型势在必行。
“我支持王总的决定。”COO干加伟率先表态,“外卖与团购低频、非刚需属性截然不同。
“好吃懒做”是人之常情,外卖具有高频刚需特质,日均订单量会远超团购。”
进一步分析:“而且取餐、配送、送达的全流程易标准化,便于平台规模化调度。”
作为美团打赢千团大战的核心功臣,干加伟一番话思路通透,一语道破团购与外卖业务的规模差异,听得众人频频点头。
见公司管理层信念渐坚,王星朝得力助手、副总裁王惠文递了个眼色。
王惠文心领神会,立即打开会议室电子屏,展示出一份调查报告。
待众人目光聚焦,朗声说道:“各位,既然决定进军外卖,首先得认清我们的对手!”
“目前国内涉足外卖的公司共三家。王惠文顿了顿,点开PPT第一页,沉声介绍,“第一家是饿了么。
这家公司起步早但发展缓,不过据我所知,目前阿里集团正在和饿了么接触,有意收购,具体进展尚不明朗。
第二家是百度外卖,百度本月刚刚决定进军外卖,目前还在起步阶段,和公司基本处于同一起跑线。”
介绍完首页PPT上前两家公司,王惠文神情郑重的切换到下一页。
会议室内气氛瞬间凝重,所有人都清楚,外卖战场真正的强敌,就在这一页里。
“最后这家,便是当前外卖市场的龙头,今日优选,它是腾达集团旗下子公司。
前身为团购平台糯米网,早在去年下半年就已经试水外卖领域,比我们足足领先一年时间。”
话音落下,一股沉重的压力笼罩在众人心头。
腾达集团作为世界互联网巨头,本就令人无比忌惮,再加上一年的先发优势,更是让对手望而生畏。
王惠文点击鼠标,翻到下一张PPT,屏幕上的华国地图清晰标注着各大城市:
“目前,国内一线城市CBD、大学城、科技园区已被今日优选牢牢占据。
这时候我们想要入场争抢这些市场,至少要付出5倍以上成本才有可能。
因此公司决定避其锋芒,主攻今日优选尚未完全渗透的二线城市,深耕下沉市场。”
会议室里立即响起议论声,王星也陷入沉思。
今日优选实力雄厚且有先发优势,想要将其击溃几乎不可能,除非腾达集团互联网帝国出现崩塌。
所以他的计划是先针对饿了么和百度外卖,打败这两家后,最后与今日优选形成二分天下的格局。
外卖市场足够广阔,足以容下两家公司,只要能拿下30%份额,就足以造就一家新的行业小巨头。
待众人消化完这些信息,王惠文继续说道:“各位,刚才我介绍了外卖市场主要对手,并制定了错位竞争的策略。
短期内咱们不会和今日优选正面交锋,先安心拓展空白城市。不过调研中发现几个问题,需要大家一起讨论。”
“第一个问题是配送体系,这是外卖业务的核心!目前饿了么采用外包配送模式,今日优选则是自建骑手团队。”
干加伟略一沉吟,问道:“王总,这两种模式的优缺点分别是什么?”
王惠文的调查报告做得十分详实:“自建团队能够确保服务质量可控,但成本极高。
今日优选为每位骑手配备送餐电动车,单台成本就高达3000元。若按10万骑手估算,仅交通工具投入就要3亿。”
众人闻言倒吸一口冷气。
美团可不比腾达集团那般财大气粗,如此规模的投资,一不小心就有可能直接拖垮公司。
“饿了么的外包模式,优势很明显,成本低,节省的资金可用于补贴用户。”介绍完后,王惠文看向王星,最终决策还得由他定夺。
王星也在权衡利弊,大家都明白,肯定是自建团队好,但账不能这么算。
并非每家公司都有腾达那样的雄厚的实力,他必须考虑公司运营成本。
“容我再想想,先讨论下一个问题。”事关公司未来,王星谨慎至极,不敢有丝毫草率。决定先把配送模式的事放一放,毕竟事缓则圆。
王惠文应道:“第二个问题是用户补贴。要培养用户习惯,必然离不开补贴,这一点在之前团购业务中已经得到验证。”
一位高管有些不解,插话道:“王总,别人补贴咱们也跟着补贴就是了。舍不得孩子套不着狼,只要能留住客户,些许补贴是值得的。”
“稍安勿躁,听我说完!”王惠文摇摇头,“公司和饿了么的补贴,都只针对外卖用户。但腾达是从微信支付发起补贴,覆盖微信、在线支付、外卖整个生态闭环。
人家花一份补贴的钱,能获得三份收益。百度推出了百度支付,走的是腾达的补贴路线。而我们并没有进军在线支付的计划,这该怎么办?”
王星眉头皱起,第一次如此直观的感受到腾达集团互联网生态闭环的可怕。
稍作思索,沉声吩咐:“在线支付太烧钱了,不砸个几百亿根本见不到效果,只有腾达、阿里、百度三家能玩得起!
既然腾达和百度是对手,我们只能选择和阿里合作。”
言罢,一个念头突然在他心头闪过,阿里集团不是打算收购饿了么吗?
若是运作得当,或许可以借阿里之手吞并饿了么,届时美团便能一跃成为市场排名第二的外卖公司。
“干总,你曾任阿里集团销售副总裁,想必有些人脉关系。你先和那边接触下,探探口风,如果美团愿意接入支付宝,双方是否能开展合作。”
干加伟颔首回应:“好的王总,这事我来处理。”
见王星迅速安排好此事,王惠文抛出最后一个问题:“想要提升配送效率,必须建立一套先进的调度系统,实现自动派单。
今日优选依托腾达领先世界的大数据算法,自动派单效率比饿了么高出50%,成本却降低了20%。
公司团队测算过,今日优选依靠这套系统,仅将佣金率提高1%,毛利率就提升了10%,算法对效率的拉动太显著了。”
王星瞬间明白王惠文的言外之意,凭美团目前的技术实力,短期内绝无可能开发出媲美今日优选的配送系统。
轻轻叹了口气:“看来和阿里的合作势在必行。不然一旦错发展二线城市的窗口期,等今日优选消化完一线大城市,下一步就会转头和我们竞争所以必须抓住这段黄金时间。
干总,麻烦你和阿里沟通下,我想和马总当面谈一谈。如今腾达势大,合则两利!”
次日清晨,宋词回到腾达集团办公。
一到办公室,早已提前预约的今日优选总裁沈波阳便匆匆赶来汇报工作。
“宋董,您在莫斯科开会那几天,百度公司正式进军外卖了。李总宣布砸200亿扶持外卖业务发展,必然是集团劲敌,不得不防。”
看着下属一脸严肃,宋词轻笑安慰:“今日优选从创立到现在,每一步都稳扎稳打,只要按部就班推进,百度根本没机会超越。”
沈波阳仍旧忧心忡忡,显然被百度斥巨资入局的决心震撼到了,宋词却毫不在意。
百度长期依赖搜索广告这棵“摇钱树”,核心广告收入占公司营收68%以上。
这种路径依赖导致百度在移动支付、O2O等新业务上投入始终不足,再加上核心高层战略短视,凡事以变现为先,凭什么和腾达竞争?
“好啦,不用慌张!”宋词摆了摆手。
“李谚红这个我还是比较了解的,他那种职业经理人式的决策风格偏保守,真到了决生死的关键时刻,必然会退缩,这是他性格所决定的。
就说百度钱包,当初几乎和微信支付同步推出,却始终舍不得大规模补贴,如今被微信支付和支付宝碾压,可见百度之短视。”
沈波阳不敢搭话,百度虽被董事长贬得近乎一文不值,可那毕竟是市值高达450亿美元的互联网巨头。
人家李老板也是十大富豪之一,绝非他一个高级打工仔能妄言置评的。
为了安定下属的焦虑,宋词进一步剖析道:“百度缺乏移动端超级入口,百度钱包没有高频次使用场景,做不到像微信支付补贴今日优选那样联动发力。
这般单纯拿钱砸外卖市场,一旦效果不及预期,百度肯定会选择收手。”
听着董事长清晰的分析,沈波阳心中稍安。
“百度从来不曾被我视为对手。这家公司战略上缺乏长期定力,总在赚快钱与搞技术间反复摇摆。
组织上搞集权文化,抑制创新,人才大量流失,技术底蕴迟早会被掏空。
商业上没有找到搜索广告外的第二增长曲线,造血能力不足。竞争力上又低估跨界生态颠覆能力。
有此四点,注定不可能是腾达的对手。若是不能从PC时代的流量贩子转型为价值创造者,终将会被时代淘汰。”
沈波阳十分诧异,没想到董事长竟然如此看衰百度,忍不住摸了摸脑袋。
心里泛起嘀咕,百度好歹也是国内仅次于腾达的互联网公司,真有这么差劲?
“百度我不担心,你关注下阿里和美团,这两家公司要是联合,会对今日优选添不少麻烦。”宋词郑重叮嘱。
马杰克的格局配上王星的执行力,两人若是结盟联手,今日优选即便有先发优势,想拿下外卖市场也要大费周章。
沈波阳连忙汇报:“宋总,我一直在盯着阿里,他们的确有意收购饿了么,但我从未收到过阿里和美团合作的消息。”
“密切关注就行,一线城市消化完就立即转向二线,机会不等人。”
宋词吩咐完,便挥挥手示意沈波阳离开,他在莫斯科待了数日,积压了大量的工作亟待处理。
沈波阳起身告辞后,宋词拨通内线短号:“简宁,把那两份文件送过来。”
不一会儿,秘书简宁来到办公室,送上两份文件:“宋董,就等您签字了!”
宋词轻轻颔首,只见两份文件上签满了集团高管的名字。
第一份是业务板块拆分方案,计划将集团部分业务独立出来成立子公司。
如此一来,腾达集团旗下,将拥有腾达文化、南方院线、天工特效、头条视频、今日优选、时光网、千千音乐、高德地图、阅读集团、TT语音、虎牙直播,以及至关重要的易付通,一共12家子公司。
第二份文件则是关于集团管理改革,继大文娱条线实行总裁轮岗后,腾达将从2013年起正式开始在全集团推行总裁轮岗制度。
大致浏览后,宋词提笔签下大名:“交给集团办公厅,印发通知至全集团及海外运营中心、分公司。小说屋 www.xiaoshuoge.info
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